Vacature

Allround HR-medewerker Kinderopvang | Doorn

Kinderopvang & BSO
FunctieAllround HR-medewerker Kinderopvang
Sluitingsdatum16 november


De Geheime Tuin heeft een vacature voor allround HR-medewerker Kinderopvang in Doorn voor 8 - 12 uur per week.

Onze organisatie
Kinderopvang De Geheime Tuin, met locaties in Zeist, Driebergen en Doorn, is een professionele kinderopvang voor kinderen in de leeftijd van 0 tot 12 jaar.

Wij bieden bewuste opvang met kenmerken uit de antroposofie anno nu; gezonde en biologische voeding, speelgoed van natuurlijke materialen en hoogwaardige kwaliteit. Contact met de natuur vormt een belangrijk onderdeel van ons beleid en onze werkwijze. Deze elementen verbinden wij met de behoeftevragen van de moderne ouders, zoals ruime openingstijden en klantgerichtheid. Wij kijken samen met de ouders naar de zorgvraag van hun kind, stellen daar onze werkwijze op af en staan open voor nieuwe inzichten.

Functie
Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers en ondersteunt het management bij diverse HR-vraagstukken. Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het voeren van een correcte personeelsadministratie van alle locaties: opstellen en uitzetten van vacatures, screenen van nieuwe medewerkers, regelen van een indiensttreding, bijhouden van digitale personeelsdossiers, adviseren en opstellen van contracten(wijzigingen), verwerken van loonmutaties en het uit dienst melden van medewerkers.

Je voert de verzuimadministratie, houdt overzichten bij (zoals scholing) en je denkt mee en adviseert over te voeren HR-beleid (zoals verlof en verzuim). Je anticipeert en informeert pro actief op onder andere cao wijzigingen, wijzigingen in wet- en regelgeving (verplichte babyscholing en taaltoets) en afloop certificering diplomering (bv. EHBO).

In deze functie werk je nauw samen met de locatiemanagers, stafmedewerkers en directie.

Wat kun jij ons bieden?

  • Een bewuste levenshouding en affiniteit met antroposofie anno nu;
  • Hbo-werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR-medewerker;
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 8 uur per week, verspreid over 2 à 3 dagen;
  • Je bent integer, werkt nauwkeurig, bent klantgericht, sociaal en digivaardig, communicatief sterk en zelfstandig;
  • Je hebt brede HR-kennis en -ervaring en geeft advies waar nodig;
  • Affiniteit met werving & selectie en social media is een pré;
  • Kennis van de cao Kinderopvang is een pré;
  • Kennis van Nmbrs is een pré.

Wat bieden wij jou:

  • Een contract met vaste uren;
  • Werken vanuit een holistische en antroposofische visie anno nu;
  • Werken in een groeiend bedrijf en inspirerend, gedreven, enthousiast en gezellig team;
  • Opleidingsmogelijkheden en coaching;
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao kinderopvang.

Contactinformatie

Interesse en/of vragen? Heb jij vragen naar aanleiding van deze vacature of heb je interesse stuur dan een mail (met cv en motivatie) naar: po@kinderopvang-degeheimetuin.nl. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Zonder motivatie wordt je sollicitatie niet in behandeling genomen.