Vacature

Directeur kinderopvang | Zeist

Leidinggevende Kinderopvang
FunctieDirecteur kinderopvang
Sluitingsdatum27 augustus

Stichting kinderopvang de Kroost en ’t Kleine Volkje zijn twee antroposofische kinderopvanglocaties in Zeist voor kinderen van 0-4 jaar. De Kroost en ’t Kleine Volkje bieden kinderopvang met kwaliteit, betrokkenheid en een duidelijke pedagogische visie. Wij bieden ouders een plek waar zij met vertrouwen hun kind kunnen brengen. Voor kinderen willen we een plek zijn waar zij zich thuis voelen, waar oog is voor de eigenheid van ieder kind en waar kinderen zich vanuit vrijheid kunnen ontwikkelen.

Wij zijn op zoek naar geschikte kandidaten voor de functie van: directeur kinderopvang (gemiddeld 20 – 24 uur per week).

De directeur is - binnen door het bestuur gestelde randvoorwaarden - eindverantwoordelijk voor de twee locaties met 9 groepen waar kinderdagopvang wordt aangeboden. Hierin wordt de directeur bijgestaan door een locatiemanager, die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing van beide locaties, en een team van stafmedewerkers.

De taken en verantwoordelijkheden bestaan uit:

  • Direct leiding geven aan een team van stafmedewerkers zoals: de financieel administratief medewerker, de planner, de gebouwenbeheerder, de pedagogisch beleidsmedewerker en de locatiemanager;
  • Eindverantwoordelijk voor het resultaat van beide locaties op het gebied van pedagogische kwaliteit vanuit de wet – en regelgeving; klanttevredenheid; personele zaken, financiën, facilitaire zaken, communicatie, planning en PR;
  • Richting geven aan de visie en missie van ’t Kleine Volkje en de Kroost, en het uitdragen van de gewenste cultuur.

Wie zoeken we?
Stichting kinderopvang de Kroost en kinderopvang ’t Kleine Volkje staan voor een aantal uitdagingen. Daarom zijn wij op zoek naar iemand met enkele jaren ervaring binnen een soortgelijke rol.

Jij hebt/ beschikt over:

  • Minimaal een afgeronde hbo bachelor/ academische opleiding;
  • Management- en sociale vaardigheden;
  • Een commerciële instelling;
  • Financieel inzicht;
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Een ondernemende en klantgerichte instelling;
  • Coachingsvaardigheden;
  • Probleemoplossend vermogen;
  • Inzicht in organisatorische processen;
  • Ervaring of affiniteit met de antroposofie

Daarnaast ben jij:

  • Pro-actief en ondernemend;
  • Organisatie-sensitief;
  • Betrokken en betrouwbaar;
  • Een volwaardige gesprekspartner voor het bestuur;
  • In staat om een lokaal netwerk op te bouwen en te onderhouden met scholen, welzijnsinstellingen, GGD en andere stakeholders.

Het gaat om een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die bij goed functioneren wordt omgezet naar onbepaalde tijd, in een dynamische werkomgeving. Arbeidsvoorwaarden zijn conform cao kinderopvang. Je komt in een team met zeer betrokken collega’s.

Contactinformatie

Ben jij de persoon die we zoeken? Mail dan een motivatiebrief en je cv naar bestuur@dekroost.nl
Voor meer informatie kun je terecht bij Immanuel Baan (bestuursvoorzitter) – 06 25 31 26 75.