Vacature
HR-adviseur | Haarlem
De school
Het Rudolf Steiner College is een vrijeschool voor voortgezet onderwijs in Haarlem met ongeveer 1100 leerlingen en 140 medewerkers. Verdeeld over drie bij elkaar liggende vestigingen wordt onderwijs gegeven aan leerlingen afkomstig uit Haarlem en brede omgeving.
Om onze organisatie verder te versterken, zoeken we per 1 juni 2023, een HR-adviseur voor ongeveer 0,6 fte.
In deze functie:
- Adviseer je, gevraagd en ongevraagd, de schoolleiding op het gebied van personeelsbeleid en personeelszorg
- Adviseer je de medewerkers van het RSC over arbeidsvoorwaardelijke zaken, onder andere in relatie met de cao VO 2022
- Voer je zelfstandig gesprekken met medewerkers over scholingsmogelijkheden en professionele groei
- Houd je je bezig met de personele formatie en adviseer je de schoolleiding
- Initieer je processen om verzuim van medewerkers te begeleiden en waar mogelijk terug te dringen
- Ondersteun je het vormgeven van de gesprekscyclus met de medewerkers van de school
- Neem je deel aan verschillende overleggen
- Voer je verschillende omvangrijke administratieve taken uit zoals:
- De invoer van personele gegevens in de diverse systemen en de controle daarop.
- Het opstellen van managementinformatie
- Het aanvragen van subsidie
Als HR-adviseur functioneer je direct onder de verantwoordelijkheid van de rector of conrector bedrijfsvoering. Met hen schakel je snel, waarbij je zowel ondersteunt als ook zelf initiatief neemt.
Wat we van onze nieuwe HR-adviseur vragen?
- Bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM of personeelsbeleid
- Beschikbaarheid op minimaal 3 dagen per week
- Geen 9 tot 5 mentaliteit
- Bekendheid en/of affiniteit met het onderwijsveld
- Verbale en schriftelijke vaardigheden die passen in een onderwijsomgeving
- Kennis van de volgende softwareprogramma’s Foleta, Visma HRM, Office 365 strekt tot aanbeveling
Je herkent je in de volgende persoonskenmerken:
Sociaal, communicatief, praktische ingesteld, een hands on mentaliteit, enthousiast, representatief, integer en proactief
Wat we bieden?
- Een salaris afhankelijk van ervaring met een maximum van schaal 9-10 (cao VO 2022)
- Vakanties die gelijk vallen met de schoolvakanties
- De mogelijkheid tot verdere professionalisering en scholing
- Een heel mooie baan in een uitdagende schoolomgeving met fijne collega’s
Procedure
Een eerste gespreksronde zal gehouden worden op dinsdagmiddag 11 april 2023.
Contactinformatie
Je wilt solliciteren? Wanneer deze vacature je aanspreekt, mail dan een motivatiebrief met cv, uiterlijk woensdag 5 april 2023 naar de heer Jos Reckman, conrector, via jreckman@rscollege.nl. Ook voor vragen kun je hem benaderen.