Vacature

Opleidings-manager Vrijeschool Pabo | Hogeschool Leiden

Leidinggevende Lerarenopleiding
FunctieOpleidings-manager Vrijeschool Pabo 0,8 Fte
Sluitingsdatum09 mei

De functie

Een verbindende opleidingsmanager
De faculteit Educatie zoekt een verbindende opleidingsmanager voor de Vrijeschool Pabo met ondernemingszin. Je durft te experimenteren en daarvoor ruimte te creëren. Je werkt vanuit vertrouwen met zelfverantwoordelijke teams en bent een prikkelende sparringpartner voor teamleiders en docenten. Je onderhoudt verbinding met het werkveld en een (inter)nationaal netwerk. Daarnaast geef je met het managementteam gezamenlijk leiding aan onderwijs, onderzoek en nascholings-/ innovatieactiviteiten in de faculteit. Naast de verantwoordelijkheid voor de Vrijeschool Pabo, heb je ook een aantal faculteits- en hogeschoolbrede portefeuilles zoals marketing & communicatie, logistiek, HRM of ICT. Deze verantwoordelijkheidsgebieden worden in onderlinge samenspraak in het Faculteitsmanagementteam verdeeld op basis van individuele voorkeur, ervaring en kwaliteiten.

We zijn voor meerdere opleidingen binnen de faculteit Educatie op zoek naar een onderwijsmanager. Een combinatie van deze functies in één persoon is mogelijk.

Functie-eisen

Profiel

We zoeken iemand met:

  • leidinggevende ervaring;
  • kennis van het werkveld van pabo en vrijescholen;
  • capaciteit focus aan te brengen vanuit gezamenlijke denkkracht;
  • affiniteit met het antroposofische gedachtengoed;
  • conceptuele denkkracht voor het ontwikkelen van vernieuwend onderwijs;
  • affiniteit met complexe (onderwijs)logistieke processen;
  • een masteropleiding;
  • ervaring in het onderwijs;
  • ervaring in het bewegen op bestuurlijk/strategisch niveau;
  • durf om te experimenteren en daarvoor ruimte te creëren;
  • capaciteit om snel te schakelen tussen inhoud en proces.

Hogeschool Leiden

Hogeschool Leiden is een multisectoriële hogeschool in het hart van de Randstad. De hogeschool heeft ongeveer 12.000 studenten en 1.200 medewerkers. Het onderwijs wordt verzorgd binnen vijf faculteiten met een eigen identiteit, die samenhangt met het karakter van de opleidingen en de verschillende beroepen en werkvelden waarvoor de studenten worden opgeleid.

Onze maatschappelijke opdracht is om goed beroepsonderwijs te verzorgen en gekwalificeerde professionals op te leiden die beschikken over een kritische houding en in staat zijn te functioneren in een veranderende beroepspraktijk. Naast kwalificatie voor de beroepspraktijk maken persoonsvorming, socialisatie, internationalisering en het ontwikkelen van maatschappelijke verantwoordelijkheid deel uit van onze opleidingen. Het leren van de student staat daarbij altijd centraal.

Faculteit Educatie volop in beweging

Binnen de faculteit Educatie gaan onderwijs, onderzoek en innovatie hand in hand. Er studeren ruim 2500 studenten aan zeven (bachelor)lerarenopleidingen. Daarnaast is er een Kenniscentrum (bestaande uit drie lectoraten), een (team-)masteropleiding en het Centrum onderwijs & innovatie Leiden dat zich richt op professionalisering van docenten en innovatie van de beroepspraktijk.

Het managementteam van de faculteit bestaat uit zeven managers en een directeur. Her is een collegiaal team dat gezamenlijk bouwt aan eigentijdse opleidingen waarbij, naast kwalificatie en socialisatie, persoonsvorming hoog in het vaandel staat.

Onze koers is doorgaande ontwikkeling naar autonome teams, samen met het werkveld meer en toekomstgerichte leraren opleiden en ontwikkeling naar een curriculum met ruimte. Onze opleidingen kenmerken zich door ondernemerschap en snel schakelen met het omringende werkveld en ontwikkelingen in de maatschappij.

De opleiding

Je bent verantwoordelijk voor het onderwijs van de VrijeschoolPabo. De VrijeSchool Pabo (VSP) leidt op tot leraar basisonderwijs, specifiek voor vrijescholen. Er studeren ongeveer 350 studenten, verdeeld over twee varianten; voltijd en (flexibele) deeltijd. In beide varianten wordt gewerkt aan de ontwikkeling van een wendbaar curriculum met ruimte voor eigen keuzes voor studenten. Studenten komen uit heel Nederland. Het team bestaat uit ca. 35 medewerkers die vanuit expertise en enthousiasme samenwerken om leraren op te leiden voor het vrijeschool werkveld, in de context van de moderne maatschappij en in verbinding met de faculteit. De samenwerking met het werkveld wordt verdiept door het traject Samen Opleidend Leren, als aspirant opleidingsschool.

Arbeidsvoorwaarden

De cao-hbo arbeidsovereenkomst is voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar, met de intentie tot verlenging. Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring minimaal € 4.445,52 en maximaal € 5.717,25 (schaal 12) bruto per maand op basis van een volledig dienstverband. Daarnaast zijn er gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling via het ABP. Er zijn diverse ontwikkelmogelijkheden binnen de hogeschool en er is ruimte voor professionalisering. Verder kent de cao-hbo een eindejaarsuitkering van 8,3% en is de hogeschool dichtbij station Leiden gelegen.

Contactinformatie

Informatie en sollicitatie

Informatie over de inhoud van de functie kan worden ingewonnen bij Jarla Geerts, huidige opleidingsmanager VSP, telefoon: 06-48 133 747

Sollicitatieprocedure

  • Heb je interesse in deze functie en sluit jouw ervaring en achtergrond aan bij het profiel? Reageer dan uiterlijk op 9 mei 2021 via werving-selectie@hsleiden.nl onder vermelding van het vacaturenummer 36/2021/EDU.
  • De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 18 mei. De tweede gespreksronde is op woensdag 26 mei in de ochtend. Beide gespreksrondes zijn live, indien mogelijk.
  • De interne en externe sollicitatieprocedure lopen tegelijkertijd. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
  • Wij verzamelen de persoonlijke gegevens uitsluitend voor de selectie. De persoonsgegevens zullen worden vernietigd uiterlijk 4 weken na het afronden van de procedure. Meer informatie over de verwerking van persoonsgegevens door Hogeschool Leiden kunt u vinden op de pagina Gedragsregels en Rechtsbescherming.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.