Schoolleider | Helmond

Voor Vrije School Peelland in Helmond zijn wij op zoek naar een inspirerende en verbindende schoolleider. Een boegbeeld dat de school breder op de kaart zet en een prettig klimaat weet te creëren voor leerlingen, medewerkers en ouders.

De school
Vrije School Peelland in Helmond is een school voor basisonderwijs die zich kenmerkt door een toegankelijke en open sfeer waar leerlingen, medewerkers en ouders zich snel welkom voelen. Leerkrachten zetten zich in met hart en ziel en zijn trots op het pedagogisch klimaat van de school. Vrije School Peelland telt ongeveer 190 leerlingen en maakt onderdeel uit van de stichting Pallas.

Vrije School Peelland wil dat elk kind zijn talenten kan ontdekken en ontwikkelen. Dat vraagt om onderwijs dat verbreedt en de ontwikkeling van een vrije persoonlijkheid aanmoedigt in cognitie, inventiviteit, originaliteit en creativiteit.

Vanwege het vertrek van de huidige schoolleider is Vrije School Peelland op zoek naar een verbindende en toegankelijke schoolleider (0,8 fte).

Jij, als schoolleider:

• Bent integraal verantwoordelijk voor de overall aansturing en ontwikkeling van de school.
• Profileert de school naar buiten en bent aanspreekbaar voor leerlingen en ouders en andere belanghebbenden van de school.
• Draagt bij aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van het brede, bovenschoolse schoolbeleid.

Wij vragen:

• Affiniteit met het antroposofisch gedachtengoed.
• Ervaring in het primair onderwijs, bij voorkeur heb je zelf ook voor de klas gestaan.
• Leidinggevende ervaring
• Mensgerichte en verbindende leiderschapskwaliteiten. 

Wij bieden:

• Een functie op een kleine school met een eigen signatuur, waar we trots zijn op ons pedagogisch klimaat.
• Werken in een bevlogen, betrokken en ervaren team.
• Een prettige samenwerking met het bestuur en collega-schoolleiders.
• Een omgeving met betrokken ouders die graag hun steentje bijdragen.
• Salariëring volgt cao PO, schaal D12.

Bekijk de hele vacature op deze site.

Procedure
Rieken & Oomen begeleidt de werving en selectie, in de persoon van Jihane Ben Massoud, adviseur. Zij voert gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten en presenteert geschikte kandidaten aan de Benoemingsadviescommissie. Daarna vinden er gesprekken plaats met de benoemingsadviescommissie en tot slot een klikgesprek met de bestuurder.