Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een adviseur onderwijskwaliteit, die samen met de bestuurder en de schoolleiders mede
richting geeft aan en zorgdraagt voor de onderwijskwaliteit van Pallas. Stichting Pallas is volop in beweging. De organisatie ontwikkelt zich snel en maakt een duidelijke kwaliteitsslag. Dat vraagt om een adviseur onderwijskwaliteit die niet alleen beleid kan maken, maar juist ook structuur, kaders en richting helpt geven. Iemand die het overzicht bewaart, koers houdt en meebeweegt met wat scholen nodig hebben. Als adviseur onderwijskwaliteit heb je veelvuldig contacten met en werk je nauw samen met de bestuurder, schoolleiders, intern begeleiders en collega-stafleden. Je adviseert dus zowel op school- als op stichtingsniveau.

Jouw werkzaamheden bestaan verder uit:

• samen met scholen en op basis van de kaders van het beleid, implementeren, evalueren en borgen van de onderwijskwaliteitscyclus op schoolniveau;
• zicht houden op de onderwijskwaliteit van de scholen door bijvoorbeeld datamonitoring, analyses van deze data, verdiepende gesprekken vanuit deze monitoring en het uitvoeren van interne audits;
• het opstellen van de stichtingsbrede kwaliteitsrapportages (bestuursanalyse onderwijskwaliteit, jaarlijkse opbrengstenanalyse op bestuursniveau) en de nodige vervolgacties uitzetten binnen de organisatie;
• een bijdrage leveren aan het ondersteunen van de leernetwerken van intern begeleiders en schoolleiders;
• organiseren van jaarplangesprekken en halfjaarlijkse kwaliteitsgesprekken in de vier clusters;
• bijhouden van interne en externe ontwikkelingen rondom onderwijs en kwaliteitszorg.

We zoeken iemand die:

• affiniteit heeft met het vrijeschoolonderwijs (kennis is een sterke pre);
• een sterke persoonlijkheid met overtuigingskracht en een warm hart heeft;
• gevraagd én ongevraagd advies kan uitbrengen;
• proactief is, goed kan samenwerken en helder communiceert;
• vanuit een helicopterview kan denken en werken;
• resultaatgericht en innovatief kan sturen op ontwikkeldoelen;
• een hbo+ werk- en -denkniveau heeft;
• minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in een adviesrol heeft, op het gebied van onderwijskwaliteit en bij voorkeur in het primair onderwijs;
• een verbindend vermogen bezit: iemand die mensen bij elkaar brengt en de beweging gaande houdt.

Wij bieden:

• een uitdagende en afwisselende functie in een organisatie die voortdurend in beweging is;
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing;
• een marktconform salaris (schaal 11, cao po) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• een stimulerende werkomgeving met een hecht en collegiaal team.