Wie zoeken wij?
De school zoekt een schoolleider die toegankelijk is en een natuurlijke steunpilaar vormt voor het team; betrokken, empathisch en benaderbaar. Iemand die authentiek is en zowel vertrouwen als verbinding weet te creëren. De schoolleider is proactief en besluitvaardig en weet op een open en creatieve manier het strategisch beleidsplan van het bestuur te vertalen naar de dagelijkse praktijk van de school. Wij zien leiderschap als een combinatie van sturen en faciliteren. De schoolleider draagt bij aan het versterken van wat al staat en bouwt samen met het team verder aan goed onderwijs.

Wie ben jij?
Je hebt ervaring binnen het vrijeschoolonderwijs en beschikt over kennis van- of hebt affiniteit met de antroposofie, inclusief inzicht in menskunde als pedagogische en ontwikkelingsgerichte basis. Goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel: je bent in staat om met ouders, collega’s en kinderen in verbinding te staan en de driehoek leerkracht–kind–ouder op een respectvolle manier te beschermen, ondersteunen en begrenzen. Gelijkwaardigheid en respect vormen een vanzelfsprekend uitgangspunt. Je hebt oog voor de menselijke maat en combineert dat met stevige organisatorische vaardigheden. Je kent de cao, wijst het team op bijbehorende rechten en plichten en handelt daarin transparant en zorgvuldig. Financieel inzicht en nauwkeurigheid zijn belangrijke kwaliteiten: je werkt planmatig, bent overzichtelijk in de bedrijfsvoering en denkt vooruit.

Wat vragen wij:

• Onderwijservaring;
• Bekendheid met vrijeschoolonderwijs en/of antroposofie;
• Een afgeronde schoolleidersopleiding
• Bij voorkeur enige jaren ervaring in een vergelijkbare functie.

Wat bieden wij?

• Een aanstelling voor 24-32 uur per week (0,6-0,8 fte) voor een jaar met uitzicht op vast;
• Inschaling in salarisschaal D12, conform cao;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform cao en interne regelingen;
• Coaching of begeleiding op maat, in onderling overleg.