Wat vraagt de SVZH van een schooldirecteur
Als directeur ben je integraal verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op de school en leg je de focus op onderwijskundig leiderschap. Een hoge mate van autonomie en zelfstandigheid kenmerkt een SVZH-directeur. Je hebt een gezichtsbepalende rol in de school richting de leerlingen, leraren en ouders. Vanwege de spreiding van de verschillende scholen is het belangrijk dat je goed om kan gaan met fysieke afstand in de samenwerking met je collega directeuren. SVZH zoekt directeuren die goed zijn in personeelszaken en de financiën van de school op orde hebben. De directeuren begeleiden de scholen in hun zoektocht naar een eigen vrijeschoolidentiteit en geven vanuit een goede organisatie op mensgerichte wijze leiding aan kwalitatief goed onderwijs. De in het strategisch beleidsplan 2023-2027 uitgewerkte kernwaarden (vrijheid, gelijkheid en broederschap) geven daarbij richting.

Wij zoeken een directeur die:

• een visie heeft op eigentijds (vrijeschool)onderwijs en deze kan realiseren
• ervaring of affiniteit heeft met vrijeschoolonderwijs en de antroposofie
• in het bezit is van een schoolleidersdiploma of bereid is deze naast het werk te behalen

Op Vrijeschool Vredehof vraagt het volgende je aandacht:
Leidinggeven

• Je bent zichtbaar voor leerlingen, leraren en ouders en hebt een empathische stijl van leidinggeven met verbindingskracht
• Kan de kwaliteiten van je team op waarde schatten en geeft ruimte om deze in te zetten
• Je zorgt voor een lerende organisatie, met feedback en transparante communicatie

Onderwijs

• Je weet in gezamenlijkheid met het team voort te bouwen op de bestaande onderwijskwaliteit
• Je weet maatschappelijke ontwikkelingen om te zetten in een ruimdenkende visie op eigentijds vrijeschoolonderwijs
• Je analyseert de situatie en beschikbare informatie om te komen tot duidelijke acties en interventies

Organisatie

• Vanuit visie geef je richting en sturing aan het team
• Je ziet kansen en durft deze actief vorm te geven en aan te grijpen
• Je stimuleert het lerende vermogen van het team ter versterking van de professionele cultuur

We bieden jou:

• Een ervaren en bevlogen team leraren
• Een hechte samenwerking met collega directeuren
• Een op maat vormgegeven inwerkperiode met coaching en begeleiding
• Salaris volgens de cao primair onderwijs D12
• Betrekking van maximaal 0,8 fte

Weet jij iemand die geschikt is voor deze baan, zou je deze vacature dan willen delen?