Vrije School Zwolle heeft twee locaties: de Michaël in Holtenbroek en de Ridder Joris in Westenholte. Per 1 augustus zal Vrije School Zwolle deel uitmaken van OOZ (Openbaar Onderwijs Zwolle & Regio).
JIJ in jouw rol
Als intern begeleider /kwaliteitscoördinator heb je drie pijlers:
- Leercoördinator ter versterking van de onderwijskwaliteit
- Zorgregisseur waarbij de focus ligt op de ondersteuningsstructuur
- Trendanalist waarbij je de data gebruikt om trends te signaleren en onderwijsbeleid te sturen.
Je bent sparringpartner op diverse onderwijskundige thema's. Je leidt de klassenbesprekingen, analyseert de schoolopbrengsten en bent lokaal betrokken in diverse netwerken. Samen met de directeur en de IB-er
van de Michaëlschool vorm je het MT van Vrije School Zwolle.
JIJ brengt mee
Om goed invulling te kunnen geven aan deze rol, herken je jezelf in het volgende:
- Je ben een gedreven, daadkrachtige kc'er/ib'er, bij voorkeur met ervaring in (deze rol) in het reguliere basisonderwijs.
- Je hebt affiniteit met de vrijeschoolpedagogiek en bent bereid je hier (verder) in te verdiepen.
- Je hebt een functie-relevante bachelor- of masteropleiding afgerond (liefst de pabo), aangevuld met een opleiding tot kwaliteitscoördinator/intern begeleider.
- Je hebt ervaring met het werken met ParnasSys en kunt met gegevens vanuit het leerlingvolgsysteem de onderwijskwaliteit analyseren.
- Je bent in staat om met collega's, leerlingen, ouders en externen een relatie op te bouwen. Zij voelen zich door jou gezien en werken graag met je samen. Je gaat een moeilijk gesprek niet uit de weg en staat stevig in je schoenen, waarbij je altijd met respect omgaat met je gesprekspartners.
- Je bent gedreven om samen plannen te ontwikkelen ter continue verbetering van ons onderwijs.
- Je bent zichtbaar in de school en houdt van de gezellige dynamiek in de school. Je bent benaderbaar voor leerkrachten, ouders en leerlingen.
- Je ondersteunt onze visie op passend onderwijs en past maatwerk toe om leerlingen een passende plek te bieden.
Wij bieden jou
- Een inspirerende werkomgeving waar de ontwikkeling van het hele kind centraal staat en een warm en collegiaal team.
- Een contract voor 0,6 fte, met zicht op een vast dienstverband. In eerste instantie bieden we een jaarcontract van 1 augustus 2026 tot 1 augustus 2027.
- Een salaris tussen de € 3.644,- en € 6.432,- o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van je werkervaring, conform cao po schaal LC.
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden op maat.
- Goede begeleiding en diverse mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en gezamenlijke teamscholing.