Onze mediathecaris gaat met pensioen en dus is het Karel de Grote College bij voorkeur per 1 maart, maar uiterlijk per 1 april 2026 op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste collega voor de functie van mediathecaris. Het gaat om een betrekking van 0,95 fte verdeeld over de 5 schooldagen per week, te beginnen met een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. Inschaling in salarisschaal 7 cao vo.

De mediatheek is een centrale en belangrijke plek binnen de school voor leerlingen en docenten, waar veel zaken samenkomen die door de mediathecaris worden gefaciliteerd, gecoördineerd en begeleid. Beheer, administratie en registratie spelen daarbij steeds een belangrijke rol. De mediatheek is tevens het centrale ‘computerlokaal’ van de school met 50 desktop computers. Goede ICT-vaardigheden zijn dan ook een must. Activiteiten die in de mediatheek plaatsvinden zijn bijvoorbeeld het ontvangen van docenten met hun klas voor lessen; de afname de (school- en centrale) examens; het afnemen van enquêtes en (DIA- en inhaal)toetsen, maar ook de uitleen van materialen en boeken; de uitgifte van leenlaptops aan medewerkers; het ontvangen van nablijvers, etc. In de functiebeschrijving (bijlage) is de formele informatie te lezen over o.a. de context, kader en bevoegdheden de vereiste kennis en vaardigheden. In een intern werkdocument zijn de (dagelijkse) werkzaamheden gedetailleerd omschreven.

Wij komen graag in contact een enthousiaste kandidaat die zich wil inzetten om samen met een betrokken en gemotiveerd team, vrijeschoolonderwijs te verzorgen voor onze leerlingen. Bekendheid met het vrijeschoolonderwijs strekt tot de aanbeveling; de bereidheid je hierin te verdiepen is een vereiste. We bieden beginnende collega’s naast cao-gerelateerde voorzieningen een interne scholing aan om thuis te raken in de achtergronden van vrijeschoolonderwijs. Van onze mediathecaris verwachten wij sterke pedagogische kwaliteiten. Je hebt plezier in het werken met én tussen jongeren. Je kent hun leefwereld en draagt actief bij aan het realiseren van de pedagogische opdracht en belofte van onze school. Samenwerking en goede afstemming met leerlingzorg, verzuimcoördinatie, leerlingzaken en de pedagogisch conciërge zijn daarbij onmisbaar.

Procedure
De eerste ronde van sollicitatiegesprekken staan gepland medio november. Met de kandidaat van onze voorkeur voeren wij graag een tweede gesprek waarbij onder meer de arbeidsvoorwaarden en referenties ter sprake zullen komen.