Waar ga je werken?
Stichting Vrijescholen Ithaka is volop in beweging. Per 1 januari 2026 tellen we 23 vrijescholen in het primair onderwijs, verspreid over Noord- en Zuid-Holland en Utrecht. Van Alkmaar tot Haarlem, van Amstelveen en Amsterdam (7) tot Zaandam en Hoorn, in Hillegom en in Amersfoort. Deze groei is het gevolg van een recente fusie met Stichting Geert Groote Scholen Amsterdam en ABBS De Zijderoute.

Vanwege de groei van het werk en het doel om strategisch personeelsbeleid in relatie tot onderwijskwaliteit te versterken zijn we op zoek naar versterking van ons Mens & Organisatie-team in de vorm van een adviseur HR. De adviseur HR rapporteert aan het hoofd HR.

Wat ga je doen?
Als adviseur HR ben je sparringpartner voor schooldirecteuren van een aantal scholen. Je kijkt naar de organisatie, signaleert trends en vertaalt deze naar gedegen adviezen en beleid. Je werkt nauw samen met je collega's op het ondersteuningsbureau. Daarnaast zijn er operationele taken waarvoor je verantwoordelijk bent, zoals het toepassen van de cao PO en toezien op de personele mutaties.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Organisatieontwikkeling & Formatie
• Beleidsontwikkeling
• Advisering & Coaching
• Interne teamontwikkeling ondersteuningsbureau
• Personele & administratieve processen

Wie zoeken wij?
Je bent een adviseur die zelfstandig in teamverband kan werken. Je staat veerkrachtig in het leven en kan goed omgaan met onverwachte gebeurtenissen. Je beweegt je binnen de bestaande structuur, maar hebt ook het vermogen om mee te bewegen met wat er in de onderwijspraktijk leeft. Je bent analytisch sterk, pro actief, communicatief vaardig en je krijgt energie van samenwerken. Je zoekt de verbinding op met je collegae.

• Je hebt een verbinding met het antroposofische gedachtengoed en onze besturingsfilosofie;
• Je beschikt over hbo- of academisch werk- en -denkniveau;
• Ervaring in HR-advisering;
• Je hebt aantoonbare ervaring met personele processen en communiceren met stevige gesprekspartners;
• Je kan goed navigeren in conflicterende situaties en gesprekken als meervoudig onpartijdig begeleiden;
• Ervaring met HR Visma is een pre, evenals ervaring binnen het onderwijs;
• Je hebt kennis (of wil deze opdoen) van de regelgeving en cao po.

Wat bieden wij?
Wij bieden een betekenisvolle functie binnen een groeiende onderwijsorganisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt terecht in een team dat eerlijk is over de uitdagingen waar het voor staat, en dat juist daarom mensen zoekt die energie halen uit bouwen, verbinden en navigeren in complexiteit. De functie is formeel ingedeeld bij de voorbeeldfunctie van Staffunctionaris advies en beleid B, in OOP schaal 11. De cao po is van toepassing.