Visie, verbinding en lef – ben jij onze pionierende bestuurder?

Het Kairos Tienercollege groeit middels de Wet Ruimte voor nieuwe scholen door naar het Kairos College, een volledige middelbare school voor eigentijds Waldorfonderwijs.

Wij zoeken
Een verbindende en initiatiefrijke leider, het liefst met ervaring in het onderwijs, een hart voor vrijeschoolpedagogiek, en de moed én het enthousiasme om onze middelbare school in haar pioniersfase te begeleiden.

Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van de overgang van het Kairos Tienercollege naar het Kairos College. Je legt de basis voor een gezonde, zelfstandige organisatie en bewaakt de vrijeschoolidentiteit. Idealiter zoeken we iemand die zowel de oprichting als de eerste ontwikkeljaren van de school op zich neemt. In overleg is het ook mogelijk om de rol van kwartiermaker (oprichting) en bestuurder (doorontwikkeling) te scheiden.

• De kwartiermaker voor de oprichtingsfase verzorgt de overgang van het Kairos Tienercollege naar het Kairos College als zelfstandige school. Gedurende het schooljaar 2025-2026 bereidt de kwartiermaker, samen met de schoolleider en het team, de formele start van het Kairos College voor en verzorgt een goede overdracht van leerlingen, medewerkers en gebouw van de Stichting voor Voortgezet Vrijeschoolonderwijs Noord-Holland naar de nieuwe stichting Kairos College.
• De bestuurder is eindverantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit, bedrijfsvoering, personeel en governance van Kairos College (vanaf april/mei 2026).

Kwaliteiten

• Ervaring met leidinggeven binnen het (voortgezet) onderwijs.
• Strategisch en financieel sterk, verbindend en daadkrachtig.
• Bekend met bestuurlijke verhoudingen en governance in het onderwijs.
• Affiniteit met de antroposofie en/of vrijeschoolonderwijs.
• Ervaring met het aansturen van transities en verandertrajecten.
• Ondernemend, communicatief vaardig en gericht op samenwerking.

Wij bieden

• Een unieke kans om mee te bouwen aan een middelbare Waldorfschool.
• Samenwerking met een bevlogen team en in een dragend en veelzijdig netwerk.
• Ondersteuning door een professionele Raad van Toezicht.
• Een passende beloning vanaf april/mei 2025 conform cao vo en de specifieke verantwoordelijkheden.
• Een vergoeding voor de oprichtingsfase vanuit de vriendenstichting.